Analistas de Departamento Pessoal - Cadastro

Descrição do Cargo

Buscamos um profissional para atuar na área de Departamento Pessoal com foco em cadastro, sendo responsável pela entrada, validação, aprovação e manutenção de dados cadastrais, garantindo a integridade, padronização e qualidade das informações nos sistemas.

Irá atuar com rotinas administrativas em ambiente ERP, apoiando processos relacionados à folha de pagamento, eventos, rubricas e demandas vinculadas à gestão de contratos.

É essencial possuir noções de legislação trabalhista (CLT), além de familiaridade com processos estruturados e fluxos de trabalho (esteira). O profissional deverá ter capacidade analítica para identificar inconsistências, atuar com correções e assegurar conformidade com os padrões internos, sempre com foco em qualidade e cumprimento de prazos.

Perfil Comportamental

Procuramos um profissional altamente organizado, concentrado, disciplinado e com forte atenção aos detalhes. É imprescindível ter senso de urgência, responsabilidade e confiabilidade no tratamento de informações críticas. Deve apresentar raciocínio lógico, proatividade e boa comunicação, além de saber trabalhar em equipe e ter interesse genuíno em entender e melhorar os processos.

Requisitos e Competências

• Experiência com rotinas administrativas e sistemas ERP
• Conhecimento em processos cadastrais (entrada, validação, aprovação e manutenção)
• Organização e padronização de dados
• Ensino superior (completo) preferencialmente em Recursos Humanos, Administração e ou Contabilidade.
• Conhecimento em Sistemas ERP (GI, TOTVS,.). Excel intermediário.
• Imprescindível possuir noções sólidas de legislação trabalhista (CLT), normas previdenciárias, tributação (IRRF/INSS/FGTS) e regras do eSocial. Noções de LGPD (proteção de dados).

Pacote de benefícios.